Tuyendungsaleduan: FPT Telecom Hà Nội tuyển gấp chuyên viên nhân sự có kinh nghiệm

Thứ Tư, 18 tháng 12, 2019

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập và triển khai kế hoạch đăng tuyển dụng nội bộ và bên ngoài thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như báo chí, website, hoặc thông qua các trường đào tạo, các tổ chức cung ứng dịch vụ tuyển dụng …
Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên. Phối hợp tổ chức các cuộc kiểm tra nhân viên mới vào các môn như GMAT, IQ, EQ, chuyên môn…
Lên kế hoạch phỏng vấn và chuẩn bị các tài liệu liên quan cho Hội đồng phỏng vấn.
Tổng hợp kết quả phỏng vấn, tiến hành các thủ tục có liên quan: soạn thông báo trúng tuyển; hướng dẫn nhân viên mới hoàn tất các thủ tục cần thiết; phổ biến nội quy, quy định.
Theo dõi, giám sát việc triển khai kế hoạch tuyển dụng tại đơn theo đúng quy trình tuyển dụng và định biên nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến mảng công việc phụ trách.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:
Các yêu cầu được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên:

Giới tính: Nam;
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, công nghệ thông tin;
Kiến thức chuyên môn: Nắm rõ quy trình tuyển dụng, phỏng vấn thông thường; Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực quản trị nhân sự và Luật lao động;
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương;
Kỹ năng khác: Giao tiếp tốt, qua điện thoại và trao đổi trực tiếp; Có khả năng phân tích vấn đề và đưa ra quyết định nhanh và chính xác; Xử lý công việc một cách chủ động, theo sát các deadline được giao;
Tính cách: Kiên nhẫn; Tỉ mỉ; Cầu toàn;
Hình thức: Lịch sự ưa nhìn, tạo ấn tượng tốt cho người đối diện;
Tuổi: Từ 23 đến 26;
Ngoại ngữ: Tiếng Anh ở trình độ giao tiếp chào hỏi thông thường, nhưng tự tin.

Ứng dụng hệ thống bảo mật của FPT

QUYỀN LỢI:

Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức chuyên môn cần thiết, tham gia các khóa đào tạo để phát triển bản thân;
Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, tiếp cận những công nghệ hiện đại, tiên tiến nhất;
Cơ hội thăng tiến và phát triển luôn rộng mở;
Các quyền lợi theo luật lao động; các khoản phúc lợi theo quy định của Công ty.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN CẦN CÓ:

Lý lịch tự thuật: Họ tên, ngày sinh, hộ khẩu thường trú, nơi ở, điện thoại, email, bằng cấp, kinh nghiệm, thông tin về các thành viên gia đình.
Nộp qua email: Ducnk5@fpt.com.vn
Tiêu đề email ghi: Ứng tuyển CV Tuyển dụng – qua nguồn … (điền tên webside đăng tuyển hoặc nguồn giới thiệu, Facebook và dấu 3 chấm).